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\ 貴社の採用工程を大幅に軽減! /

​新卒採用を”人材紹介“で変える

採用工数を減らす成功報酬型採用
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もっと新卒採用のコストを下げたい

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時間がかかるのに成果がなかなか出ない

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ナビサイトで母集団を増やせるのか不安

このようなお悩みを抱える企業様が、より効果的な採用活動を行えるように
アイデムエージェント新卒では、新卒専門の人材紹介サービスを2011年よりスタートいたしました。
"成功報酬型"というリスクのない方法で、登録学生の中から貴社にマッチした学生をご紹介。
選考から入社まで貴社の採用活動をサポートいたします。
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アイデムエージェント新卒の特徴
JOBRASS新卒紹介の特徴1
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1.内定承諾後に料金が発生する
  成功報酬型だからリスクなし!

既存の大手新卒サイトと違い、契約時点でのお支払いはありません。承諾後に手数料が発生する成功報酬型で、万が一、承諾後に辞退になってしまった場合は全額返金いたします。
採用業務におけるマンパワー不足や採用のコスト・リスクを改善するため、新卒採用に人材紹介を利用する企業が毎年増加しています。

2.学生の選定から日程調整、
  フォロー等の工程はお任せ!

求める人物像をヒアリングさせていただき、条件に合った方をご推薦いたします。また日程調整や志望度の確認、内定後のフォローまで、エージェントが一緒に行いますので、採用工数を大幅に軽減することができます。

3.ご紹介学生全員と個別面談済み!

ご紹介するすべての学生と個別に面談しています。
希望条件はもちろん、資格、勉強していたこと、性格や個性までしっかり把握しているからこそ、貴社の求める人物にマッチングした学生をご紹介可能です。

4.意識の高い学生が多い!

学内イベント等からの登録が多いため、よく考えて就職活動を進めている学生がほとんどです。また事前に貴社の企業説明や仕事内容について時間をとって伝えているため、意識の高い学生が多いのが特徴です。

特徴
実績

​ご利用企業様の実績

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​登録学生の属性

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お問い合わせ
まずはお気軽にお問い合わせください
株式会社アイデム HRコンサルティング事業部

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東京都新宿区新宿 1-4-10

アイデム本社ビル

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アイデム西本町ビル

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